A magyar egészségügyben dolgozó ápolók fizetése 2024-ben tovább emelkedett. A kormány 2024. március 1-jén új bértáblát vezet be, amely jelentősen megemeli az ápolók béreit.
Egészségügyi szakdolgozói béremelés 2024. március 1. – tervezet
2024. március 1-től sávos bérrendszer kerülne bevezetésre az egészségügyi szakdolgozók
tekintetében.
A sávos fizetési rendszer kialakításával a minimálisan és maximálisan fizetendő és fizethető bér
is meghatározásra kerülne. Az adott kategóriába besorolt szakdolgozó béréről a kórház saját
hatáskörben dönthet a megadott sávon belül.
A különböző jogcímeken adott illetményen felül járó juttatások, kizárólag a „mozgóbér elemek”
– ügyeleti díj, készenléti díj, műszakpótlék, önként vállalt túlmunka,– tekintetében kerülne
megtartásra a helyettesítési és kirendelési díjakkal kiegészítve.
A javaslat alapján az alapképzettségi szint figyelembevételével kerülne kialakításra a jelenlegi
10 kategória helyett 5 kategória az alábbiak szerint:
I. alapfokú végzettség (korábbi A,B,C) kategória
II. középfokú végzettség (korábbi D kategória)
III. középfokú végzettség szakképesítéssel (korábbi E kategória)
IV. főiskolai végzettség (korábbi F,G kategória)
V. egyetemi végzettség (korábbi H,I,J kategória)
E mellett a jelenlegi 17 fizetési fokozat is megszüntetésre kerülne.
Az egyes fizetési sávok öt új kategóriában kerülnének kialakításra, az egyes kategóriákban
pedig megkülönböztetünk alap és kiemelt ellátó helyen dolgozókat, annak érdekében, hogy a
hiány területeken is legyen elegendő szakdolgozó.
A béremelés úgy kerülne végrehajtásra, hogy a dolgozó bére nem csökkenhet, azzal, hogy a
módosítást megelőzően irányadó illetményének és a jogszabály, valamint közjogi
szervezetszabályozó eszköz alapján járó rendszeres illetménypótlékainak, illetményelemeinek
együttes összege alapján megállapított bér összegét kell figyelembe venni, kivéve, ha a
jogszabály szerint járó illetménypótlék, illetményelem megállapításának alapjául szolgáló
körülmény a módosítást követően már nem áll fenn.
2024. március 1-től tervezett bértábla
A bértábla szerint egy pályakezdő, alapképzettségű ápoló bruttó alapbére 410 000 forint, egy 20 éve dolgozó, felsőfokú végzettségű ápoló bére pedig 635 000 forint.
A béremelésekkel a kormány célja, hogy tovább javítsa az ápolók életszínvonalát, és csökkentse az ápolói létszámhiányt.
A béremelések mellett a kormány további intézkedéseket is tett az ápolók munkakörülményeinek javítása érdekében. Ezek közé tartozik a túlmunka-díj emelése, a munkaidő rövidítése és a munkahelyi stressz csökkentése.
A béremelések és a további intézkedések pozitív hatással vannak az ápolók elégedettségére. Egy, a KSH által 2024-ben végzett felmérés szerint az ápolók elégedettsége a munkájukkal 2023-hoz képest tovább nőtt.
Összegzés
A magyar kormány 2024-ben is jelentős béremelést hajtott végre az ápolók számára. A béremelések tovább javítják az ápolók béreit, életszínvonalát és munkaerőpiaci helyzetét. A béremelések hozzájárulnak az ápolói létszámhiány csökkentéséhez is.
